因工作需要,陜西糧農集團榆林牧業(yè)有限公司面向陜西糧農系統公開選聘所屬企業(yè)經理層成員1名,現將有關事項公告如下:
一、選聘目的及思路
為推進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及核心策略實施,推動中期發(fā)展目標和重點任務完成,有序構建并改善企業(yè)組織體系,有效匹配關鍵崗位人才,提升企業(yè)經營管理水平,增強自身發(fā)展能力,組織開展此次所屬企業(yè)經理層成員公開選聘。
本次在陜西糧農系統內部公開選聘所屬企業(yè)經理層成員,本著公開、自愿、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持黨的領導與公開選聘相結合,通過發(fā)布公告、資格審查、現場競聘、組織決策、正式聘用等程序,為企業(yè)公開選聘所屬企業(yè)經理層成員,并實施合同化管理、契約化考核和市場化退出。
企業(yè)簡介:見附件
二、選聘崗位及報名條件
(一)選聘崗位
陜西糧農定邊牧業(yè)有限公司副總經理1名
(二)報名條件
1、40周歲以下,本科及以上學歷,財務、經濟類相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有系統內一級企業(yè)5年以上工作經驗,并具有多單位、多崗位工作經歷;
3、具有良好的溝通能力、語言表達能力、組織能力與領導能力;
4、具有良好的政治素質和職業(yè)素養(yǎng),有強烈的使命感和責任感,自覺維護企業(yè)和職工權益,遵紀守法,誠實守信;
5、身體健康,吃苦耐勞,適應能力強。
(三)崗位職責
1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務開展計劃等;
2、加強公司內部治理制度化、規(guī)范化;
3、制定公司組織結構和治理體系及相關治理規(guī)定、業(yè)務規(guī)范;
4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
5、開展企業(yè)形象宣傳活動;
6、按時提交公司經濟運行報告;
7、負責公司人才隊伍的建設工作;
8、協助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作;
9、完成總經理臨時下達的任務。
(四)有下列情況之一,不得報名:
1、曾受過司法機關刑事處罰的;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3、處于黨紀政務處分規(guī)定的提拔使用影響期內的;
4、因違紀違法被行政機關、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
5、為失信被執(zhí)行人的;
6、其他不宜報名參加的。
三、選聘流程
(一)發(fā)布公告
本次選聘公告通過陜西糧農集團有限責任公司官網發(fā)布。
(二)應聘報名
1.報名時間:2024年6月4日至2024年6月11日。
2.報名采取網上報名的方式進行,應聘者需提供的資料:將畢業(yè)證、學位證、身份證、工作經歷、工作業(yè)績等相應印證資料掃描成PDF或照片與《報名登記表》、近期彩色免冠照片發(fā)送至報名郵箱。
報名郵箱:jiatingting629@163.com
報名咨詢電話:18182486729
(三)資格審查
由榆林牧業(yè)負責資格審核,符合條件將發(fā)送競聘通知,未通過者不再另行通知。
(四)公開競聘
通過公開競聘對應聘主體的經歷經驗、規(guī)劃路徑、經營思路、保障舉措、勝任匹配度、薪酬因素等方面進行綜合評價。
(五)組織考察
考察工作按糧農集團及榆林牧業(yè)有關規(guī)定進行??疾炱陂g,如有考察對象被反映問題查實或經查核存疑尚未查清的,取消進入下一個程序。
(六)討論決策
考察結果經榆林牧業(yè)黨總支研究,履行企業(yè)相關決策程序后確定,并向糧農集團黨委報備。
(七)聘任錄用
確定錄用的人員采用聘任制,由定邊牧業(yè)與相關人員簽訂《聘任協議》,明確雙方權利、義務、責任。聘任后,定邊牧業(yè)對被聘用者實行合同化管理、契約化考核和市場化退出。
四、其他要求
(一)應聘者應對提交材料的真實性負責。本次選聘進行全過程資格審查,凡弄虛作假者,一經查實,取消競聘或聘任資格。
(二)報名資料概不退還。公司將按保密規(guī)定處理報名人員信息,報名資料除用于選聘工作外不用于其它用途。
(三)本次選聘公告由榆林牧業(yè)負責解釋。
附件2:附件2 報名表
陜西糧農集團榆林牧業(yè)有限公司
2024年6月4日