自糧食購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域腐敗問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作開(kāi)展以來(lái),集團(tuán)所屬企業(yè)軍供公司堅(jiān)持高站位動(dòng)員部署,高標(biāo)準(zhǔn)自查自糾,高要求整改落實(shí),高質(zhì)量推進(jìn)發(fā)展,聚焦以案促改,實(shí)現(xiàn)以改促變。軍供公司能以問(wèn)題為導(dǎo)向,深入剖析管理漏洞,歷史遺留問(wèn)題得到有效化解,企業(yè)治理效能實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的扭轉(zhuǎn)與躍升。
深化以案促改 強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)
針對(duì)公司下屬企業(yè)軍星公司主要負(fù)責(zé)人發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)案件,采取“案例+會(huì)議”“案例+研討”等形式,深化以案為鑒,以案促改;專(zhuān)項(xiàng)整治以來(lái)給予批評(píng)教育3人、責(zé)令檢查2人、誡勉談話3人并給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。以身邊事身邊人和典型案例進(jìn)行警示教育,深入開(kāi)展以案促改,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
推行競(jìng)聘上崗 提升干事創(chuàng)業(yè)熱情
為進(jìn)一步做好整治與發(fā)展“結(jié)合”文章,成立績(jī)效考核、市場(chǎng)招標(biāo)、儲(chǔ)備改革、項(xiàng)目建設(shè)、歷史遺留問(wèn)題“五大工作專(zhuān)班”,在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、強(qiáng)化管理、隊(duì)伍建設(shè)上持續(xù)發(fā)力,通過(guò)首次實(shí)行中層管理崗位競(jìng)聘、開(kāi)展職工技能提升培訓(xùn)月、關(guān)鍵事項(xiàng)激勵(lì)及時(shí)化等措施,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和內(nèi)生力。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向 深入剖析管理漏洞
截至目前,專(zhuān)項(xiàng)整治整改問(wèn)題共48個(gè),已整改完成47個(gè),長(zhǎng)期整改1個(gè),整改完成率97.9%。同時(shí)修訂完善財(cái)務(wù)管理、合同管理等方面制度17項(xiàng),促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理再上新臺(tái)階。同時(shí),成立歷史遺留問(wèn)題化解工作專(zhuān)班,集中解決了一批歷史遺留問(wèn)題,企業(yè)治理效能實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的扭轉(zhuǎn)與躍升。2022年上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2.5313億元,較上年同期增加0.8413億元,增長(zhǎng)率為49.78%,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)340.32萬(wàn)元,較上年同期增長(zhǎng)164.68萬(wàn),增長(zhǎng)率為54%,投標(biāo)25個(gè)標(biāo)段,中標(biāo)11次,中標(biāo)率44%,營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)指標(biāo)完成情況在集團(tuán)所有一級(jí)企業(yè)里名列前茅。近期,還榮獲“崇軍薈”崇軍企業(yè)成員單位稱(chēng)號(hào)和“西安市愛(ài)國(guó)擁軍企業(yè)”榮譽(yù)表彰。
下一步,糧農(nóng)集團(tuán)將以深入化的以案促改、以案促治,強(qiáng)化全體黨員紀(jì)法意識(shí),督促企業(yè)堵塞漏洞,加強(qiáng)管理,推動(dòng)集團(tuán)上下進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度,全力做好專(zhuān)項(xiàng)整改整治“后半篇文章”。