2016年2月24—2月25日,農(nóng)墾集團(tuán)召開2016年干部考評(píng)大會(huì)。公司機(jī)關(guān)各部門正職、所屬各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及外派管理人員共計(jì)31人進(jìn)行了述職。集團(tuán)黨委書記、董事長王桂欣出席會(huì)議并講話,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席張富祥主持會(huì)議,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)工作人員、四個(gè)農(nóng)場(chǎng)的黨政副職參加了會(huì)議。
??? 這次干部考評(píng)是按照公司黨委2015[41]號(hào)《陜西省農(nóng)墾集團(tuán)干部考評(píng)實(shí)施方案 》的要求進(jìn)行的。所有被考評(píng)人員對(duì)自己2013-2015三年工作情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。機(jī)關(guān)全體人員、四個(gè)農(nóng)場(chǎng)班子成員中有關(guān)黨政副職及被考評(píng)人員現(xiàn)場(chǎng)參與打分。述職結(jié)束后,集團(tuán)公司黨委書記、董事長王桂欣做總結(jié)講話。
??? 王書記說,這次考評(píng)形式,是多年來的第一次,考評(píng)的目的是為了激發(fā)干部隊(duì)伍活力和斗志,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),同時(shí),也是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的需要,實(shí)現(xiàn)農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)跨越追趕的需要,是貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展意見》的需要。述職的過程是交流的過程,也是學(xué)習(xí)的過程,可以使集團(tuán)公司黨委對(duì)干部更加了解。整個(gè)考評(píng)過程,概括起來,有三個(gè)特點(diǎn):一是高度重視,潛心思考,準(zhǔn)備充分。二是高標(biāo)準(zhǔn)要求,內(nèi)容豐富,實(shí)事求是。三是每位述職者都具有高昂的熱情,態(tài)度積極??傮w來說效果良好,但也還存在著一些不足,比如個(gè)別干部經(jīng)驗(yàn)不足,干的好,說的一般;個(gè)別干部工作上沒有亮點(diǎn)等等,都需要在今后的工作中加以改進(jìn)提高。王書記強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委[2015]41號(hào)文件精神,干部考評(píng)要作為一項(xiàng)長項(xiàng)工作,長期堅(jiān)持,三年一述職,要將年度考評(píng)和任期考評(píng)相結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)和考察工作。